又是一年栀子花开，又是一年青春散场。毕业了，是否就是失业?当下的就业形势越来越严峻，单单今年一年的高校毕业生就有600多万，找工作就像悬在每个大学生毕业生头上的达摩克利斯之剑。虽然近些年越来越多的创业精英开始进入我们的视野，但对于刚刚走出大学校门、“一穷二白”的大学生来说，“创业”就像一个华丽却难以触摸梦境。
对我国的大学毕业生来说，考研、就业仍然是首选，创业比例非常之低。有调查显示，目前我国大学生创业者不到毕业生总数的1%。虽然不少人在毕业后都有过创业冲动，但真正创业的人并不多。究其背后的原因，除了追求稳定、主动性不足之外，我国大学创业教育的缺失、国家和社会对创业者扶持不足都是一些客观存在的原因。下面，不妨让我们来了解一下国外在鼓励大学生创业方面都有哪些措施。
1.创业教育根基雄厚
国外大学生热衷创业的一个重要原因在于其多数受到过创业教育，对创业并不陌生，也就没有那么多畏惧感。在英国，至少45%的大学都开设有一门或多门创业教育课程。课程主要分两种：一种是“为创业”的课程，另一种是“关于创业”的课程。前者的教师绝大多数都有实际管理经验、创立过自己的企业。采取小组互动教学方式，更多地联系真实的创业活动，使学生获得“近似的创业经验”;后者的教师商业管理方面经验相对少一些，他们更倾向于通过传统方式进行教学。
现在国内许多高校也在逐步开始尝试不同形式的创业教育，如邀请企业家进校园举办讲座，和大学生交流经验心得，或者与企业联系建立创业基地等。例如北京理工大学与国内知名的人才外包公司易才集团成立的大学生创业中心，就通过搭建信息平台，广泛组织开展项目推介、方案设计、风险评估、开业指导、跟踪扶持等，为大学生提供创业环境和选择的机会，取得了非常不错的效果。
2.创业大赛风起云涌
大学生创业，没有雄厚的物质基础，没有资金，唯有利用专利、专业技术或者高新技术成果等无形资产进行投资。但是如何能向投资人把自己的创业计划推销出去呢?美国大学生的“创业计划”大赛是一种成功模式。
创业计划，又名“商业计划”，是让参赛大学生就某一项具有市场前景的新产品或服务撰写创业可行性报告，并由学术界和企业界名流当评委，选出优胜者。在企业界积极参与下，一些获胜的可行性报告最终能获得风险投资。创业计划在美国高校中由来已久，自1983年美国德州大学奥斯汀分校举办首届商业计划竞赛以来，美国已有包括麻省理工学院、斯坦福大学等世界一流大学在内的20多所大学每年举办这一竞赛。
像Yahoo、Excite、Netscape这些大名鼎鼎的公司就是在斯坦福校园的创业氛围中诞生的。麻省理工学院的“五万美元商业计划竞赛”已有19年的历史，影响非常之大。据统计，美国表现最优秀的50家高新技术公司有46%出自于麻省理工学院的创业计划大赛。这些由“创业计划” 直接孵化出的企业中，有的在短短几年内就成长为年营业额数十亿美元的大公司。一批批的创业者在比赛中得到锻炼和成长。风险投资家们蜂拥而入大学校园，寻找未来的技术领袖，在竞赛中获胜的学生日后大多都成为美国高科技企业的领军人物。
3.商业保险解决风险之忧
大学生创业最担心的还是风险问题，如果资金投进去，最后血本无归怎么办。如何帮助大学生规避风险又提升创业者热情方面，美国的职业保险提供了一个可行模式的借鉴。
美国劳工统计局认为，一种针对职业和投资项目收益的商业保险，让年轻创业者免除了后顾之忧。全球领先的美国商业保险制度，为成千上万的企业和个人提供了企业责任保险。保险公司经过详细的论证和可行性考察，对那些理论上有较高收益的个人创业计划给予最低收益的商业保险，即：如果达不到最低收益，商业保险将予以赔付。年轻人的创业风险因此将降低到一个可以预期、可以承受的地位。得到制度保障，美国的毕业生可以大胆创业，争取比当政府公务员更高的收益。
虽然我国近些年不断在出台一些鼓励大学生创业的优惠政策和措施，但和国外成熟的创业环境相比，我们所需要的绝不仅仅是一些贷款优惠之类的应景之举，而是应该从加强创业教育、改善创业环境等根本之处入手才行，
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